Tout en obtenant un diplôme de gestion des ressources humaines et de leadership au Camosun College, Monika s’est engagée à enrichir l’expérience des étudiants. Elle a défendu les intérêts de ses pairs et s’est efforcée de résoudre les problèmes auxquels sont confrontés les étudiants de l’enseignement supérieur. « Je suis convaincue que la création de communautés fortes passe par la promotion d’un environnement inclusif et la prise en compte de la diversité des points de vue. Elle a été récompensée pour son travail en recevant récemment la médaille du lieutenant-gouverneur pour l’inclusion, la démocratie et la réconciliation.
Monika a rejoint Paper Excellence en tant qu’étudiante coopérative généraliste en RH en mai 2022. Elle s’est ensuite vu offrir un poste à temps plein en septembre. Dans le cadre de son travail, Monika organise des événements liés aux longs états de service et a revitalisé les célébrations de départ à la retraite à l’usine, ce qui est lié à son travail à Camosun. « Il est essentiel d’honorer le dévouement et l’engagement des employés qui ont joué un rôle déterminant dans la réussite de l’usine. Je pense que ces initiatives contribuent à améliorer le moral et la motivation des employés, ce qui favorise le dynamisme et la réussite des collaborations futures.
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