Créer des liens avec les futurs talents potentiels

Au cours des trois dernières années, notre équipe de recrutement a entretenu des relations et des liens avec de futurs employés potentiels en participant activement à divers salons de l'emploi, à des activités d'information sur les employeurs, à des séances de réseautage et de mentorat dans des universités, des organismes sans but lucratif et des organisations professionnelles partout au Canada. Ces événements ont permis de présenter Paper Excellence comme une organisation axée sur la croissance, de diffuser des informations sur nos activités et de faire de Paper Excellence un employeur de choix.

L'équipe chargée de l'acquisition des talents se concentre sur les étudiants ayant une formation en ingénierie, en sciences et en technologies. Au cours de ces événements, les étudiants sont encouragés à poser des questions sur notre organisation, les offres d'emploi disponibles, les qualifications que nous recherchons et nos processus de recrutement et d'embauche pour les postes d'ingénieur stagiaire, les postes temporaires et les emplois à temps plein.

Notre programme d'ingénieur en formation est un programme populaire que nous promouvons. L'équipe chargée de l'acquisition des talents explique en détail ce à quoi les candidats peuvent s'attendre et comment ils sont soutenus tout au long du programme. L'un des points forts pour les candidats au programme d'ingénieur en formation est la relation mentor-mentoré. Nos mentors dévoués s'engagent à guider et à soutenir les mentorés tout au long de leurs objectifs de développement professionnel et personnel dans un contexte commercial. Nous croyons qu'il est important d'investir dans la prochaine génération de leaders de l'industrie et de leur fournir les outils et les opportunités dont ils ont besoin pour réussir. Notre équipe chargée de l'acquisition des talents est fière d'être reconnue par les établissements d'enseignement supérieur qui l'invitent chaque année à participer à ces événements de recrutement. Cet engagement permanent a considérablement accru notre visibilité sur le marché de l'emploi, élargi notre réseau professionnel et renforcé notre vivier d'embauches potentielles. Paper Excellence continue à se concentrer sur la création de liens et l'épanouissement des talents, en mettant l'accent sur l'innovation et la croissance durable.

Categories:
Share this post: