Pour célébrer le Mois international de la femme, nous vous faisons partager l’histoire d’employées qui accomplissent un travail remarquable dans nos usines Paper Excellence. Notre entretien avec Krista Cuddy:
Krista Cuddy est notre directrice intérimaire des opérations et de l’intégration à l’usine de Crofton. Elle a toujours aimé les sciences et voulait initialement devenir médecin. Elle a ensuite participé à un programme coopératif d’ingénierie, s’est rendu compte qu’elle aimait fabriquer des choses et a trouvé sa passion dans l’ingénierie. Krista a été la première femme directrice générale d’une usine de Paper Excellence.
Comment avez-vous été amené à travailler chez Paper Excellence ?
« J’ai rejoint le programme d’ingénieurs en formation (EIT) de Catalyst après avoir obtenu mon diplôme universitaire et je travaille pour Paper Excellence depuis 20 ans. Tout au long de ma carrière, j’ai occupé différents postes, notamment ceux d’ingénieur des procédés, de directeur de machine à papier, de directeur technique et de directeur général.
À quoi ressemble votre journée de travail ?
« Mon travail consiste à élaborer des stratégies pour relever les défis à long terme et maintenir les opérations compétitives et adaptées à l’avenir. Il peut s’agir d’examiner les options d’approvisionnement en fibres de bois des usines avec l’équipe Fiber Supply, de travailler avec les usines et l’équipe Carbon Strategy pour identifier des projets de réduction de nos émissions de carbone, et de travailler avec notre organisation commerciale et les équipes des usines pour diversifier notre offre de produits. »
Qu’aimez-vous dans votre travail ?
« On ne s’ennuie jamais ! L’industrie des pâtes et papiers continuant d’évoluer, il y a toujours de nouveaux défis à relever et de nouvelles possibilités d’apprentissage. Dans mes fonctions actuelles, je suis exposée à davantage d’aspects de l’entreprise et j’ai eu l’occasion de travailler avec de nouveaux collègues au sein de l’organisation. »
Quels sont les défis auxquels vous êtes confrontée dans votre travail parce que vous êtes une femme ?
« Lorsque j’ai commencé il y a 20 ans, les gens n’étaient pas convaincus qu’ils devaient suivre les instructions données par une jeune femme. Dans un secteur dominé par les hommes, j’ai dû redoubler d’efforts pour nouer des relations, gagner le respect et avoir de l’influence.
La culture des femmes dans ce secteur a-t-elle changé par rapport à il y a 20 ans ?
« Lorsque j’ai commencé ma carrière, très peu de femmes travaillaient dans les usines et aucune n’occupait de poste de direction. Ces dernières années, de plus en plus de femmes sont entrées dans l’industrie, mais nous sommes encore loin d’une représentation 50/50 des sexes. Nous avons constaté une évolution subtile, avec une représentation plus importante des femmes dans les fonctions d’ingénierie et de direction. Il existe désormais des opportunités pour les femmes d’encadrer, d’encourager et de développer les futures dirigeantes ».
Que diriez-vous aux jeunes filles qui envisagent de faire des études scientifiques ?
« Si vous êtes curieux de savoir comment les choses fonctionnent et que vous aimez collaborer avec d’autres pour élaborer et mettre en œuvre des solutions à des problèmes, une carrière dans les sciences est peut-être faite pour vous ».
