L'un des aspects que je préfère dans mon travail chez Produits forestiers Résolu, c'est que toutes les personnes que j'ai rencontrées jusqu'à présent ont été amicales et heureuses de s'asseoir pour discuter de foresterie, et John Lafave ne fait pas exception à la règle. John est le premier vice-président des ventes et du marketing des pâtes et papiers, sous la direction de notre président et chef de la direction, Rémi G. Lalonde. Si vous montez de mon côté de l'échelle, il est mon arrière-grand patron !
John n'est pas le premier membre de sa famille à travailler dans l'industrie forestière : Son père était vendeur de pâte à papier. Après avoir obtenu son diplôme d'économie à l'université McGill, John s'est rendu à Toronto pour quelques mois et a reçu un appel de l'ancienne entreprise de son père qui le recrutait. Depuis ce moment, en 1998, John a travaillé dans l'industrie forestière, progressant au sein de diverses entreprises et à divers postes. Il a commencé chez Repap Enterprises, qui fabriquait du papier haut de gamme pour les magazines et les catalogues. Une société finlandaise, UPM, a racheté Repap, ce qui l'a amené à travailler dans le Connecticut. Après environ trois ans et demi chez UPM, John a changé d'entreprise pour rejoindre Abitibi, qui est finalement devenue Resolute Forest Products. Au cours des 11 dernières années, John a occupé le poste de vice-président principal des ventes de pâtes et papiers, avec des responsabilités en matière de logistique.
J'ai remarqué, au cours de ma série d'entrevues avec divers employés de Résolu, que l'industrie forestière offre un certain niveau de confort entre le travail et la vie personnelle, ce qui incite les gens à y rester. Je pense que les divers avantages sociaux et une culture forte permettent à Résolu de conserver ses employés. De plus, comme la foresterie est une industrie de niche, le fait d'y rester permet aux employés de mieux comprendre les produits et de faire évoluer leur carrière. C'est un élément qui a joué un rôle essentiel dans la réussite de John. Il faut du temps pour apprendre à connaître les personnes avec lesquelles vous traitez en interne et en externe et pour établir une certaine crédibilité avec elles, en particulier dans le secteur de la vente où les relations avec les clients sont essentielles à la continuité de l'activité.
En ce qui concerne la longévité dans un secteur, John n'a quitté une entreprise qu'une seule fois au cours de sa carrière, qui s'est étalée sur près de 35 ans. La seule raison pour laquelle il a quitté une entreprise était pour travailler spécifiquement pour une entreprise canadienne. Bien qu'on lui ait proposé de travailler dans l'industrie ferroviaire à divers moments de sa carrière, il a choisi de rester chez Résolu en raison des liens internes et externes qu'il a tissés, tout en maintenant ses engagements envers sa femme et ses enfants.
Lorsque John a évoqué sa famille proche, j'ai décidé de l'interroger sur l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée qu'offre Résolu. De nos jours, l'accent est mis sur le maintien d'un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Cela varie d'une personne à l'autre, mais John a constaté que même avec un poste élevé, il pouvait passer du temps avec sa famille. Résolu lui a offert un équilibre entre vie professionnelle et vie privée qui lui convenait, et c'est en partie pour cette raison qu'il travaille toujours pour l'entreprise. Dans son poste actuel de SVP, John travaille généralement environ 50 heures par semaine, mais cette durée varie d'une semaine à l'autre. L'acquisition de Résolu a été annoncée en juillet. Comme John joue un rôle important dans l'entreprise, il a fini par travailler plus longtemps pendant plusieurs semaines pour s'assurer que tout était bien préparé de son côté.
La dernière chose dont j'ai parlé avec John est l'avenir de Résolu et l'attrait de l'entreprise pour les nouvelles générations de travailleurs. Il était heureux de parler des aspects de durabilité et de diversité de la foresterie et de Résolu.
John croit que l'un des plus grands attraits de l'industrie, et de Résolu en particulier, est notre engagement à l'égard de la foresterie durable. Nous récoltons des arbres pour produire du bois d'œuvre, puis nous utilisons les résidus de l'écorce pour produire de l'énergie et des copeaux pour fabriquer de la pâte et du papier. Notre processus garantit qu'il y a peu de déchets et que chaque arbre que nous récoltons est utilisé à bon escient. De plus, John a souligné que la lignée de Résolu est traçable depuis plus de 200 ans. J'ai observé que Résolu s'est adapté à la conscience écologique du monde au fil du temps, et nous prévoyons de continuer à réussir dans les années à venir.
En ce qui concerne la diversité chez Résolu, John a souligné l'importance de l'égalité des chances en matière d'emploi. Les femmes sont plus nombreuses que jamais à occuper des postes de direction et d'encadrement. En outre, nous sommes une entreprise qui recrute à l'échelle mondiale, et nos usines sont remplies de jeunes gens désireux de mettre un pied dans l'industrie. Non seulement Résolu s'est diversifiée en termes d'employés, mais nos produits le sont également. John a expliqué que la pâte à papier sera toujours utilisée dans divers produits hygiéniques et ménagers, que le bois d'œuvre continuera d'être nécessaire pour l'architecture et que, même si l'utilisation du papier peut diminuer à l'avenir, l'activité papetière de Résolu n'est pas près de s'éteindre.
J'aimerais prendre le temps de remercier l'APFC de m'avoir donné l'occasion de partager mon expérience avec vous tous. Ce que je retiens le plus de cette expérience d'entrevue avec diverses personnes de l'entreprise, c'est l'ampleur même de l'industrie forestière. Parce qu'il y a tellement de composantes différentes dans l'industrie, n'importe qui peut trouver du plaisir à travailler dans une partie de l'industrie forestière. Toutes les personnes avec lesquelles j'ai discuté sont passionnées par leur secteur, qu'il s'agisse de la logistique, du développement durable ou de la vente - et ce, uniquement parmi les personnes que j'ai interrogées ! Le nombre de possibilités offertes permet à tout un chacun de réussir dans ce secteur.
